GEFÖRDERTE SOCIAL MEDIA MARKETING WEITERBILDUNG
DURCH DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG
Solltest du aufgrund gesundheitlicher Probleme deinen bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, bietet die Deutsche Rentenversicherung umfassende Fördermöglichkeiten für deine berufliche Rehabilitation durch eine Umschulung oder Weiterbildung. Ziel ist es, dich wieder ins Arbeitsleben zu integrieren. Diese Förderungen gelten für Weiterbildungen und Umschulungen, die von zertifizierten Bildungseinrichtungen angeboten werden.
Mit den „Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“ der Deutschen Rentenversicherung stehen dir verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Umschulung offen. Eine Weiterbildung ist dann sinnvoll, wenn du innerhalb deines bisherigen Arbeitsfeldes neue Qualifikationen erwerben möchtest. Eine Umschulung bietet sich hingegen an, wenn du dich beruflich neu orientieren möchtest.
WAS BEINHALTET DIE FÖRDERUNG
DURCH DIE RENTENVERSICHERUNG?
Starten Sie jetzt in eine neue Phase Ihrer Karriere.
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VOLLSTÄNDIGE KOSTENÜBERNAHME
Die Deutsche Rentenversicherung übernimmt die vollständigen Kosten für deine berufliche Qualifikation, einschließlich der Gebühren für die Bildungsmaßnahme und des Übergangsgeldes.
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ZUSÄTZLICHE UNTERSTÜTZUNG
Bei Bedarf können auch Aufwendungen für eine Haushaltshilfe und Kinderbetreuung übernommen werden, um dir den Weg zu einer erfolgreichen Umschulung oder Weiterbildung zu erleichtern.
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SOZIALE ABSICHERUNG
Während der Weiterbildung übernimmt die Deutsche Rentenversicherung deine Beiträge zur Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung sowie die gesetzliche Unfallversicherung, um soziale Absicherung zu gewährleisten.
KOSTENFREIE BERATUNG
Unsicher, ob die Förderung für Dich in Frage kommt?
Wir beraten Dich kostenlos und unverbindlich!
Warum eine Weiterbildung über die deutsche Rentenversicherung sinnvoll ist
Die Rentenversicherung unterstützt deine berufliche Rehabilitation durch die Finanzierung der Umschulung. Die Auswahl der optimalen Maßnahme wird individuell auf deine Situation abgestimmt. Es gibt eine Beschränkung auf zwei Jahre für ganztägige Maßnahmen, wobei bei Bedarf eine Verlängerung möglich ist.

Zurück in den arbeitsmarkt mit den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Distart
Die Förderung berücksichtigt verschiedene persönliche Faktoren wie bisherige Tätigkeiten, Eignung und Neigung sowie die Art und Schwere der gesundheitlichen Beeinträchtigung. Auch die aktuelle Arbeitsmarktlage wird bei der Auswahl der Maßnahme berücksichtigt, um dir nach der Rehabilitation die besten Chancen auf eine erfolgreiche Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu bieten.

VORAUSSETZUNGEN FÜR DIE FÖRDERUNG
Um von dem Förderprogramm der Deutschen Rentenversicherung profitieren zu können, muss der Betroffene gesundheitlich so eingeschränkt sein, dass er seine bisherige berufliche Tätigkeit nicht mehr ausüben kann. Zudem muss eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:
LANGJÄHRIGE VERSICHERUNG
Die Person muss zu dem Zeitpunkt, an dem sie den Antrag stellt, seit mindestens 15 Jahren bei der Deutschen Rentenversicherung versichert sein.
MEDIZINISCHE REHABILITATION
Die Fördermaßnahme erfolgt im direkten Anschluss an eine medizinische Rehabilitation, um deren Erfolg sicherzustellen.
VERMINDERTE ERWERBSFÄHIGKEIT
Die gesundheitliche Situation der Person ist so beschaffen, dass diese ohne die Förderung eine Rente aufgrund einer verminderten Erwerbsfähigkeit erhalten müsste.
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Häufig gestellte Fragen
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Was ist der BFD?
Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) unterstützt Berufssoldatinnen und Berufssoldaten, Soldatinnen und Soldaten auf Zeit (SaZ) sowie freiwillige Wehrdienstleistende (FWDL) vom Beginn ihrer Dienstzeit bis zum Übergang in den zivilen Arbeitsmarkt. Laut Soldatenversorgungsgesetz (SVG) haben sie einen rechtlichen Anspruch auf finanzielle Unterstützung für schulische und berufliche Bildung während und nach der Dienstzeit.
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Was leistet der BFD?
Der BFD bereitet Soldatinnen und Soldaten während ihrer Dienstzeit auf den Übergang in das zivile Berufsleben vor. Dazu bietet der BFD individuelle und umfassende Beratungen an, klärt Fragen zur Berufswahl, zur beruflichen Qualifizierung und zu finanziellen Fördermöglichkeiten. Zudem können Soldatinnen und Soldaten an speziellen Job- und Bildungsmessen teilnehmen.
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Welche Weiterbildungen fördert der BFD?
Die Förderung der schulischen und beruflichen Bildung zielt darauf ab, die Chancen der Soldatinnen und Soldaten auf dem modernen Arbeitsmarkt zu verbessern. Es gibt Bundeswehrfachschulen, an denen hochwertige Schulabschlüsse nachgeholt werden können, und Bildungseinrichtungen wie DISTART für berufliche Weiterbildungen.
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Wer hat Anspruch auf eine Förderung vom BFD?
Der BFD genehmigt finanzielle Förderungen, wenn diese arbeitsmarktrelevant und erfolgversprechend sind. Dabei werden die aktuelle Arbeitsmarktsituation und die individuellen Interessen und Fähigkeiten der Antragstellerin bzw. des Antragstellers berücksichtigt. Förderberechtigt sind:
- Soldatinnen und Soldaten auf Zeit
- Berufsoffiziere im fliegerischen Dienst mit besonderer Altersgrenze
- Grundwehrdienstleistende
- Freiwillig zusätzlich Wehrdienstleistende
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Wie erhalte ich eine Förderung vom BFD?
Zur Einreichung Ihres Förderantrags empfehlen wir Ihnen, einen Beratungsgespräch mit einem spezialisierten Berater des BFD zu vereinbaren. Alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich des Antragsformulars, sowie zusätzliche hilfreiche Informationen finden Sie auf der offiziellen Webseite der Bundeswehr.
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Welcher Berufsförderungsdienst ist für mich zuständig?
Aktuell Dienst leistende Soldatinnen und Soldaten sollen sich bitte an den BFD ihrer jeweiligen Einrichtung wenden. Für diejenigen, die ihren aktiven Dienst bereits beendet haben, steht der BFD-Standort zur Verfügung, der sich in unmittelbarer Nähe ihres Wohnortes befindet. In der gesamten Bundesrepublik verteilen sich rund 90 solcher BFD-Standorte.
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Kann ich mich als Soldatin oder Soldat auch online weiterbilden?
Selbstverständlich bieten wir Ihnen die Freiheit, sämtliche Weiterbildungskurse völlig unabhängig von Ihrem Standort zu absolvieren. Unsere innovativen E-Learning-Konzepte ermöglichen es Ihnen, je nach Bedarf entweder in Teilzeit oder sogar in Vollzeit, das Lernen in Ihren Alltag nahtlos zu integrieren – und das alles gemütlich von Ihrem eigenen Zuhause aus.
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FACHKOMPETENZ
Wir und auch unsere Dozenten sind keine Theoretiker, sondern nutzen täglich im geschäftlichen Kontext Social Media Marketing.
UNSERE WEITERBILDUNGEN
Die Arbeitsmarkt-Anforderungen an Social Media Manager:innen ändern sich.
Deshalb richten wir unsere Weiterbildungen und Seminare an den neusten Bedürfnissen aus und lehren zu 100% aktuelle Social Media-Praxis.
ZERTIFIZIERTE/R SOCIAL MEDIA MANAGER/MANAGERIN
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Wer kann an unserer Weiterbildung teilnehmen?
Wer kann an unserer Weiterbildung teilnehmen?
Absolut jeder! Egal, ob:
• Neu- und Quereinsteiger,
• Arbeitssuchende,
• Berufsrückkehrende,
• ältere Arbeitssuchende,
• von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen.
Wir freuen uns über jedes Individuum in unserem Kurs. Ganz egal, in welcher Ausgangssituation sich eine Person gerade befindet und unabhängig vom Erfahrungsstand oder dem Alter – für uns zählt, dass sich der- oder diejenige für digitale Themen und die Social Media Welt interessiert und begeistert.

Noch offene Fragen?
WIR HELFEN GERN WEITER!
Für Rückfragen oder weitere Informationen zu uns und unserer Weiterbildung stehen wir jederzeit zur Verfügung.
