Deine Karriere bei Distart 🚀
WARUM DISTART?
Du brennst für Social Media, Online Marketing und Digitalisierung? Du willst nicht nur Trends verfolgen, sondern Menschen befähigen, die digitale Welt aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei Distart genau richtig!
Unsere Mission: Bis zu 5.000 Teilnehmer jährlich qualifizieren. Bis 2030 bauen wir ein Netzwerk aus 25.000 Alumni auf, um Deutschlands digitale Zukunft zu stärken.
Als einer der führenden Bildungsträger bieten wir praxisnahes, zukunftsorientiertes Lernen. Unsere Dozenten kommen direkt aus der Branche – hands-on, innovativ und am Puls der Zeit.
Wir sind TOP Arbeitgeber
Und so profitierst du davon
Es ist unser Anspruch, einen Ort für dich zu erschaffen, an dem du gerne Zeit verbringst. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir für dich ein einzigartiges Mitarbeiterbenefit-System sowie eine gesunde Unternehmenskultur geschaffen. Deshalb wurden wir offiziell als nachhaltiger und und gesunder Arbeitgeber ausgezeichnet.
Erlebe ein starkes Teamgefühl mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Gemeinsame Events, spannende Projekte und wertschätzender Umgang machen dich von Anfang an zum wichtigen Teil unseres Teams. Denn Erfolg wächst mit Menschen, die sich wohlfühlen.
Das erwartet dich bei uns
🫶🏻
Teamzusammenhalt
Junge, herzliche & loyale Kollegen
🔒
Zukunftssicherheit
Krisensicherer Arbeitsplatz
🚀
Karriereperspektive
Positionen mit Verantwortung
💸
Anerkennung
Faire Bezahlung & attraktive Benefitsysteme
🏢
Arbeitsplatz
Modernes Büro im Herzen von Leipzig
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Arbeitsweise
Mit neuesten Tools & Trends
Weitere Vorteile für dich
💯
Benefits wie Gym-Cards, Massagen, Frühstück, Teamevents, große Auswahl an Softdrinks u. v. m.
💆🏼
Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Zahnbehandlungen, Sehhilfen, Physio u. v. m.
📆
Zugriff auf ein Facharzt-Netzwerk und Terminvereinbarungen innerhalb von wenigen Werktagen
Das sagen unsere Mitarbeitenden:
Mich begeistert sehr, dass jeder ein hohes Maß an Eigenverantwortung hat und trotzdem immer der unfassbar gute Teamzusammenhalt zu spüren ist.
Bei Distart wird es nie langweilig, denn genauso wie das gesamte Team sind auch unsere Teilnehmenden sehr unterschiedlich und immer wieder spannend.
Ich habe nicht nur mein Hobby zu meinem Beruf gemacht, ich werde dafür auch noch sehr fair bezahlt. Dazu kommen zahlreiche Extras, die fast keine Wünsche offen lassen.
Kein Tag bei Distart ist wie der andere - jeden Tag warten neue, spannende Aufgaben auf mich. Was das Ganze aber wirklich besonders macht, ist das großartige Team, das immer zusammenhält, und das Vertrauen, das einem hier entgegengebracht wird. Dazu kommen coole Benefits – was will man mehr.
Flache Strukturen, kurze Wege, ein junges Team mit echtem Zusammenhalt. Wir packen an, lachen viel und wissen, warum wir's tun – das fühlt sich selten wie Arbeit an.
Ich schätze besonders, dass wir als Team die Freiheit haben, unsere Prozesse neu zu denken und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Jede Idee zählt – genau das macht die Arbeit für mich so spannend.
Im Community Management bin ich ganz nah dran an unseren Teilnehmern und genau das macht meine Arbeit so besonders. Ich begleite Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen. Ich trage Verantwortung für meine Themen und habe gleichzeitig die Freiheit, kreative Ideen umzusetzen.
Der BEWERBUNGSPROZESS
100 % Digital Mindset. 0 % KI im Bewerbungscheck.
Wir unterrichten Prompting, aber deinen Lebenslauf scannen wir persönlich.
💻
Deine Bewerbung
Wähle eine Stelle aus und lade Deine Unterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst Du eine Bestätigung von uns.
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Kontakt
Wir melden uns innerhalb weniger Tage mit einer Terminanfrage für ein erstes Telefongespräch bei dir. Wenn dabei alles passt, laden wir Dich zu einem Gespräch vor Ort ein.
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Kennenlernen
Im Gespräch vor Ort, lernen wir Dich und das, was Dich ausmacht, besser kennen. Wir erklären Dir mehr über die Stelle und Du kannst uns alle Deine Fragen stellen.
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Dein Start bei uns
Wenn Du uns im Vorstellungsgespräch überzeugt hast, bekommst Du zeitnah eine Zusage mit Arbeitsvertrag.
Du hast Rückfragen zu einer Stelle?
Dann melde Dich gerne unter +49 341 9288 039 bei uns! In einem persönlichen Telefonat helfen wir Dir gerne weiter.
Pierre Geisler
Head of HR


