Schulungen für Mitarbeiter
geförderte Online- und Social Media Weiterbildungen
Das Qualifizierungs-chancengesetz
Das Gesetz zur Stärkung der Chancen für Qualifizierung, oder auch Qualifizierungschancen-gesetz genannt, ermöglicht Unternehmen, ihre Mitarbeiter finanziell gefördert weiterzubilden, um sie fit für zukünftige Arbeitsanforderungen zu machen.
Über 900 zufriedene Kunden!
Manono Liebermann ist einer von vielen CEOs, welcher die Chance auf kostenfreie Qualifizierung seiner Mitarbeiter durch eine unserer Weiterbildungen wahrgenommen hat. Er hat 0€ bezahlt und dafür nun interne Social Media Power 🚀
Vorteile eines Internen Social Media Mitarbeiters
Der größte und wichtigste Vorteil für Dein Unternehmen? Hochwertige Inhalte in der eigenen Firma zu produzieren, statt externe Dienstleister oder Agenturen dafür zu bezahlen!
Neukunden, Verkäufe und Mitarbeiter
1A Marketing-Strategie
Sichtbarkeit und Vertrauensaufbau
Das Highlight: 100% digital – 100% Flexibel! 🚀
Eine digitale Weiterbildung ist ideal – nicht nur, weil dann für Dich keine zusätzlichen Kosten anfallen, sondern auch, weil sich Dein Mitarbeiter somit zeitlich vollkommen flexibel und ortsabhängig weiterbilden kann und eine längere Abwesenheit vom Arbeitsplatz entfällt.
zertifizierte Social-Media-Weiterbildungen
Content-Marketing-Professional mit Schwerpunkt Social Media
Content-Marketing-Professional mit Schwerpunkt Videoproduktion
Warum ist Distart der richtige Ansprechpartner?
trockene Theorie
▸ Pure Praxis
Da Distart in der Realwirtschaft sehr gut vernetzt ist, kennen wir die Problematik des fehlenden Digital-Know-hows in Unternehmen und haben uns daher darauf spezialisiert, diesem Defizit gezielt entgegenzuwirken und Unternehmen so eine in-house Lösung zu ermöglichen.
Mit unseren zertifizierten Weiterbildungen vermitteln wir die Grundlagen von Social Media Strategien, der Erstellung und dem richtigen Einsatz von Content und das zielgruppenbasierte Schalten von Werbeanzeigen auf den gängigen Social Media Plattformen. Natürlich sind die Weiterbildungen bei uns berufsbegleitend und in Teilzeit möglich, damit sie neben der Arbeit realisiert werden kann. Das Beste für das Unternehmen: in individuellen Praxisübungen und 1-1-Videomeetings können wir gezielt auf das Unternehmen eingehen statt fiktive Beispiele zu bearbeiten.